“Qual é o propósito do HRBP?” foi o tema do último HRBP Club, comandado por Mateus Piveta e apresentado por Júlia Lagemann, HR Business Partner na DLL.
Leia o artigo e saiba tudo o que foi debatido durante o evento!
Encontros do HRBP Club
Chegamos a oitava edição do HRBP Club! Nas últimas edições, temas imperdíveis estiveram na pauta dos encontros.
Assim, os temas debatidos nos últimos encontros foram “O que o RH precisa fazer para ser estratégico para o negócio?“, e também, “Caminhos para liderança baseada em Aprendizagem“.
Na edição de agosto, o tema foi “Qual o propósito do HRBP?”, iniciando com abertura realizada por Mateus Piveta, que apresentou a palestrante da vez. Com isso, Júlia pode iniciar sua fala, trazendo diversos insights.
Atualmente, Júlia Lagemann é HR Business Partner na DLL, e possui experiência em cargos de parceria e gestão de negócios de RH em empresas nacionais e internacionais.
Além disso, a profissional possui sólida atuação em diversas áreas de RH, incluindo gestão de mudanças, cultura, engajamento, aprendizado e desenvolvimento, gestão e aquisição de talentos e comunicação interna.
Nesse sentido, Lagemann abordou sobre o propósito do HRBP diante de seu conhecimento e suas vivências no ramo. Ainda, a discussão após a palestra enriqueceu ainda mais o conteúdo abordado, afinal, os membros aproveitaram para tirar dúvidas e trocar ideias com a palestrante.
Qual é o propósito do HRBP?
Com o intuito de ressaltar sua experiência, Júlia reforçou que muito de sua fala foi pautada em suas vivências e crenças, sem se prender a teorias e modelos.
A profissional traz a ideia de que o propósito do HRBP é o de transformação do RH. Diante disso, o HRBP deve estar sempre na balança que mede os interesses do indivíduo e do negócio.
Para ela, é um paradoxo estar nessa balança de interesses, e é aí que está a potência do impacto do profissional de RH.
Além disso, ela acredita que o propósito do RH é o de criar valor para as pessoas, para a organização, para a cultura. Entretanto, antes disso, deve-se criar valor para os clientes e investidores do negócio.
Para tal, o HRBP permanece no desafio de transformação do RH. Dessa forma, ess transformação envolve a perspectiva de possuir um modelo de RH que olhe para o negócio, e não apenas em desejos individuais.
ABO Academy realiza Comunidades Práticas de diferentes temas
A missão do HRBP Club é de tornar profissionais de RH, verdadeiros catalisadores da evolução organizacional no contexto da Nova Economia Digital. Para tal, formamos grupos de estudos com foco na prática, chamados de Comunidades Práticas.
Os encontros dos nossos clubes acontecem mensalmente e possuem em torno de 2h de duração. Assim, ao tornar-se membro, é possível acessar os encontros que já aconteceram anteriormente.
Além do HRBP Club, também temos o BA Club, com a missão de difundir o conhecimento sobre Business Agility e abordar conceitos/modelos sobre Agilidade de Negócios.
Invista no seu aprimoramento profissional ao lado de profissionais renomados: conte com as Comunidades Práticas da ABO Academy!
