O Papel da Liderança e seus Grandes Desafios é o tema do 28º Encontro da CoP ABO Brasil
Junte-se a nós na 2ª temporada de 2022 dos encontros mensais da Comunidade de Prática de Agile Business Owners do Brasil (CoP ABO Brasil), que está apresentando a teoria do modelo Business Agility Getting Real™ e discutindo sua aplicações com convidados e participantes.
Neste encontro (sexto e último desta temporada) iremos apresentar o papel da liderança (Business Owner) e seus grandes desafios no desenvolvimento da Agilidade de Negócios (Business Agility, em inglês). Para isso, demonstraremos as relações ocultas do metamodelo Business Agility Getting Real™ com o papel da liderança (Conexão e Empatia) e responsabilidades de gestão (Consciência, Coerência e Consistência).
Contaremos com a participação especial da incrível Carolina Utimura, uma jovem executiva brasileira eleita pela Forbes como um dos maiores nomes de 2021 (Lista Forbes Under 30). Carolina é CEO da Eureca, startup que atua na inclusão produtiva de jovens no mercado de trabalho. Também já foi delegada brasileira no Y20 2019 no Japão, fórum de juventude dos países do G20, e participou da fundação do Pacto da Juventude pelos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável), que lançou o Atlas das Juventudes, com dados para embasar políticas públicas.
Contaremos também com a ilustre presença de Daniela Tatsch, Líder de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) no Grupo RBS, como facilitadora do painel e debate com os participantes.
Confira a programação que preparamos para este evento:
- 18:45 – Boas-vindas (abertura da sala)
- 19:00 – Abertura (com Mateus Piveta, cofundador da ABO Academy)
- 19:05 – Masterclass “O Papel da Liderança e seus Grandes Desafios na Business Agility” (com Luiz Parzianello, fundador da ABO Academy).
- 18:25 – Painel “O Perfil do Líder da Nova Economia” com a participação de Carolina Utimura e Daniela Tatsch.
- 19:45 – Debate com os participantes.
- 20:30 – Encerramento
Sobre a 2ª Temporada de 2022 da CoP ABO Brasil
Nesta temporada, combinamos o formato de master class com o tradicional fishbowl dos nossos debates, agregando um teste de conhecimentos na respectiva edição publicada no arquivo da CoP ABO Brasil. O resultado é um minicurso de 2h de conteúdo e 6h de discussão com especialistas que dará direito ao certificado de participação no curso “Introdução ao Modelo Business Agility Getting Real™” para quem atingir um desempenho mínimo de 70% de acertos nas seis edições.
Com este novo formato, pretendemos impactar positivamente os participantes (membros da ABO Academy e seus convidados) nos seguintes pontos:
- Estimular uma visão holística da Business Agility, independente de métodos ou frameworks;
- Ensinar os conceitos e princípios do modelo Business Agility Getting Real™, estimulando uma visão da agilidade a partir da perspectiva de negócios (alta gestão);
- Apoiar na formulação da jornada de desenvolvimento da Business Agility nas organizações;
- Orientar o desenvolvimento das competências essenciais da Agile Business Ownership™ a fim de maximizar o sucesso da jornada de transformação organizacional;
- Avaliar a compreensão dos temas abordados (teste de conhecimentos).
Quem não participou do primeiro encontro, pode conferir o conteúdo da aula e o debate dos participantes com o convidado pelo arquivo de vídeos da CoP ABO Brasil. É só fazer o login na plataforma e acessar o link abaixo:
Acesse os vídeos da CoP ABO Brasil
Confira também o calendário de eventos e respectivos temas e convidados previstos até o final do ano:
- 11/07 – Rumo à Business Agility: A essência do modelo Business Agility Getting Real™
Convidado: Leonardo dos Santos, AIESEC Porto Alegre; Facilitador: Mateus Piveta. - 08/08 – Business Agility Getting Real: Como tornar os negócios incríveis
Convidados: Denise Maidanchen e Glauco Balthar, Quanta Previdência; Facilitador: Anderson Gonzaga, Objective. - 05/09 – Business Agility Getting Real: Como estruturar a jornada de transformação
Convidados: Alan Streck e Débora Pradella, Grupo RBS / GZH; Facilitador: Hugo Lourenço, Objective. - 03/10 – Business Agility Getting Real: Como desenhar a jornada de transformação
Convidados: Tutinha Neto e Carlos Aros, Grupo Jovem Pan; Facilitador: Mateus Piveta. - 31/10 – Business Agility Getting Real: Como executar a jornada de transformação
Convidados: A definir; Facilitador: A definir. - 05/12 – Business Agility Getting Real: O papel da liderança e seus grandes desafios
Convidada: Carolina Utimura, Eureca; Facilitadora: Daniela Tatsch dos Santos, Grupo RBS.
IMPORTANTE: A INSCRIÇÃO CONTINUA GRATUITA, MAS PASSA A SER FEITA PARA TODA A TEMPORADA. ACESSE O LINK ABAIXO:
Sobre o Modelo Business Agility Getting Real™
O modelo Business Agility Getting Real™ surgiu como uma resposta à complexidade crescente, e também ao discurso incoerente, das mais diferentes abordagens de Business Agility existentes no mercado. Seu racional está baseado na premissa fundamental de que Agilidade de Negócios se faz na perspectiva de negócios e não dos times de desenvolvimento de software. Por isso a importância que damos ao papel do Agile Business Owner e desenvolvimento das competências essenciais da Agile Business Ownership.
“Queremos que todos os membros da alta gestão empresarial, e também demais líderes de negócios, pensem com a cabeça de donos do negócio. Mas é claro que queremos que eles pensem com os valores e princípios das abordagens Lean, Ágil e Exponencial.” – Luiz Parzianello.
Todo o racional do modelo Business Agility Getting Real™, ou como “Fazer a Agilidade de Negócios Acontecer” (traduzindo a expressão para a língua portuguesa), vem sendo apresentado na língua inglesa numa série de artigos publicados na newsletter de Parzianello no LinkedIn, e traduzidos para a língua portuguesa em sua coluna na ABO Academy. Recomendamos a leitura desses artigos antes da participação nos encontros desta temporada. A figura abaixo ilustra o modelo e as relações causais entre seus elementos: O que queremos (Um negócio incrível!), Porque queremos (Mudar o mundo!), e Como faremos (Lean, Ágil e Exponencial), sem contar com as grandes relações causais entre Liderança ⇒ Gestão ⇒ Cultura ⇒ Indivíduo.
Sobre os Encontros da CoP ABO Brasil
Para quem ainda não acompanha de perto as atividades da ABO Academy ou nunca participou de um evento da CoP ABO Brasil, nossos encontros são on line (Zoom), gratuitos e abertos para quem tiver interesse nos temas em debate.
Reunimos entre 70 e 100 profissionais em cada edição, de especialistas a executivos de grandes empresas nacionais e internacionais. Nossas palestras de curta duração tem por objetivo contextualizar o problema para aprofundar o debate de cada encontro, sendo realizadas por especialistas da ABO Academy ou por convidados especiais, como é o caso de grandes executivos com muita experiência para compartilhar com os participantes do evento.
Até o momento, todos os encontros foram de alto nível, sendo considerados verdadeiras aulas de MBA por muitos de seus participantes, pois seus debates foram altamente reflexivos e provocativos. Todos os encontros são gravados e seu conteúdo disponibilizado gratuitamente para os membros da ABO Academy em nossa plataforma de EAD.
Torne-se membro gratuitamente e acesse o arquivo de encontros da CoP ABO Brasil por este link:
Acesse os vídeos da CoP ABO Brasil
Nosso agradecimento aos apoiadores desta temporada:
O maior movimento de liderança jovem do mundo. Visite o website.
A mais moderna previdência privada do Brasil. Visite o website.
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