Keynote de Luiz Parzianello no Agilidade Solidária RS 2024: Agilidade de Negócios e o Despertar da Liderança Evolucionária

Nesta palestra, Parzianello defendeu que vivemos na era do Darwinismo Empresarial (sobreviverão as empresas que melhor se adaptarem às mudanças) e que precisamos de líderes que combinem as características visionária e coach com as da gestão ágil. Ou seja, líderes que realmente demonstram competência nos antídotos do mundo VUCA: Visão, Compreensão, Clareza e Agilidade.

Ele demonstrou que o conceito Business Agility surge no início dos anos 90, pela perspectiva do negócio e não da tecnologia da informação, mas que uma abordagem correta, a partir da alta gestão, pode torná-la uma realidade. Essa busca desperta a necessidade de uma liderança competente para catalisar a evolução organizacional.

Ele também demonstra que o Modelo de Gestão Evolucionária da Agile Business Ownership é uma releitura do Framework for Business Agility do Agile Business Consortium capaz de realizar um processo contínuo de descoberta e entrega de valor do negócio para todas as partes interessadas, que busca viabilizar o crescimento sustentável da organização por meio da Business Agility. E que isso também poder ser realizado com o desenvolvimento de somente 5 competências essenciais:

Liderança Evolucionária

Governança Ágil

Estratégia Exponencial

Portfólio Enxuto

Execução Evolutiva

Ele finaliza mostrando que Walt Disney foi um grande exemplo de líder evolucionário, que já praticava na metade do século passado um modelo de gestão e liderança que só seria concebido 50 anos depois. E mostrou também também que ele poderia ser um exemplo a ser modelado pela liderança de hoje, integrando os perfis de sonhador, realista e crítico, concretizando o que defende como modelo de Liderança Evolucionária.