RH estratégico: quais ações devem ser tomadas no seu negócio? Saiba mais sobre a pauta que foi debatida no HRBP Club

Dedicado à Gestão Estratégica de Pessoas no contexto da Nova Economia Digital, o HRBP Club é mais uma comunidade prática da ABO Academy.

Para tal, na edição de junho, trouxemos para a pauta “O que o RH precisa fazer para ser estratégico para o negócio?”. E com a participação especial de Lídia Mância, Diretora da Mância Consultoria.

Assim, nossa missão é tornar consultores e gestores de RH verdadeiros catalisadores da evolução organizacional. Dito isso, é justo que muito se fale do RH estratégico nos negócios.

Saiba mais sobre o encontro e tudo o que aconteceu na última edição no artigo abaixo!

“O que o RH precisa fazer para ser estratégico para o negócio?”: tema é debate na 6º edição do HRBP Club

O HRBP Club iniciou no ano de 2023 com a premissa de tornar líderes, gestores e especialistas em RH verdadeiros Business Partners na perspectiva de pessoas.

Para isso, renomados especialistas e experientes profissionais de nível executivo abrem espaço para contar suas experiências e debater com os presentes.

Dessa forma, na 6º edição do HRBP Club, Lídia Mância compartilhou os primeiros passos que trilhou para chegar onde está hoje. Atualmente, Lídia é diretora da Mância Consultoria, que já soma mais de 10 anos de atuação.

Além disso, Lídia também atua como Conselheira Independente, professora, mentora, pesquisadora e especialista em comportamento de grupos. Ou seja, possui uma trajetória incrível para fomentar nossos debates no Club.

No RH estratégico, HRBP é um modelo de gestão

Em sua fala, Mância defendeu que o HRBP é um modelo de gestão e que os BPs são especialistas. Ou seja, profissionais que entendem profundamente sobre a área em que atuam.

Assim, Lídia reforçou a necessidade de que os BPs sejam verdadeiros conhecedores. Para ela, profissionais que “sabem pouco de muito”, não trarão os resultados esperados no RH estratégico.

A exposição não ficou somente sobre sua experiência na área, Lídia também trouxe materiais para sustentar a sua fala sobre RH estratégico. 

Com isso, ela apresentou o que pensa serem os desafios para as empresas e profissionais de RH atuarem com HRBP atualmente.

A discussão após a palestra foi rica em trocas. Logo, os membros aproveitaram para tirar suas dúvidas e absorver todo o conhecimento trazido na bagagem de Lídia.

HRBP Club é uma Comunidade de Prática dedicada à Gestão Estratégica de Pessoas

Queremos tornar os profissionais de RH catalisadores da evolução organizacional no contexto da Nova Economia Digital. Para tal, formamos grupos de estudos com foco na prática, chamados de Comunidades Práticas.

Os encontros do HRBP Club acontecem mensalmente e possuem em torno de 2h de duração. Assim, ao adquirir a participação, é possível acessar os encontros que já aconteceram anteriormente.

Além disso, os membros do clube possuem acesso a um ambiente exclusivo e colaborativo para troca de conhecimentos.