ABO Framework: como utilizar a ferramenta para atingir o sucesso?
O ABO Framework pode ser definido com um conjunto de conceitos, valores, princípios, práticas e modelos de referência em gestão e liderança. Ou seja, é a ferramenta que guia o desenvolvimento profissional do Agile Business Owner™.
Esse profissional é o catalisador da Business Agility (Agilidade de Negócios) nas organizações. Nesse sentido, um dos objetivos da ABO Academy é auxiliar Business Owners a atingirem o sucesso do negócio no qual atuam.
O que é e como surgiu o ABO Framework
Em síntese, diante de duas décadas de atuação no ramo, pudemos desenvolver o Agile Business Owner™ Framework (ABO Framework): um compilado de conhecimentos essenciais para os Agile Business Owners.
Desse modo, podemos afirmar que o ABO Framework é a primeira sistematização do papel de Business Owner para o contexto da Agilidade de Negócios.
Com o intuito de estruturar um poderoso modelo mental, o ABO Framework foi desenvolvido de forma diferenciada, destacando a importância da evolução global da organização.
Isto é, desejando capacitar líderes e gestores para desenvolverem a Business Agility de uma forma mais abrangente e estratégica.
Ele é um modelo diferenciado diante de outros modelos de mercado, pois não foca somente no desenvolvimento de software ou no nível operacional das organizações. Vamos muito além disso!
Assim, são inúmeros os benefícios do ABO Framework tanto para o indivíduo que quer desenvolver novas competências, quanto para a organização que deseja alcançar novas capacidades.
O que esperar do ABO Framework?
O ABO Framework integra um conjunto de modelos de referência que definem os estilos de liderança, prática (gestão), proficiência e competência do Business Owner. Além disso, traz diretrizes para o desenvolvimento de líderes, gestores e especialistas.
A busca permanente pelo sucesso do negócio é o princípio maior do ABO Framework.
Além da conquista de resultados financeiros, acreditamos que o sucesso de um negócio está intrinsecamente ligado à prosperidade e à perenidade da empresa.
Para isso, os componentes que estruturam o ABO Framework foram baseados em três sólidos princípios da gestão de negócios, sendo eles:
- A busca permanente pelo sucesso do negócio (prosperidade e perenidade).
- A necessidade de evolução contínua para a conquista do sucesso sustentável.
- O sentimento de propriedade sobre o negócio para a garantia da evolução.
O ABO Framework também se baseia em quatro princípios fundamentais da gestão empresarial, que são: sucesso, evolução, responsabilidade e liderança.
Toda a estrutura foi desenvolvida a fim de que profissionais possam se desenvolver para atuar na Nova Economia Digital, auxiliando as empresas a alcançarem novas capacidades e atingirem o sucesso integralmente.
Formas de engajamento à iniciativa do ABO Framework
O ABO Framework é uma ferramenta que possibilita diversas formas de engajamento. Por ser uma estrutura completa, é possível mudar a forma como líderes e gestores de negócios conduzem suas organizações de diversas maneiras.
De forma gratuita, é possível acessar o Guia de Referência através da ABO Academy. Com ele, torna-se viável a discussão dos mais diferentes aspectos do ABO Framework.
Além disso, para acessar o ABO Framework é necessário tornar-se membro da ABO Academy. Por isso, é possível utilizar o modelo para se desenvolver profissionalmente ou aplicá-lo em seu ambiente organizacional.
Não apenas acessando os materiais, também é essencial participar de Comunidades e Grupos de Estudos.
A ABO Academy possui diversas iniciativas que você pode participar, aprender mais sobre o tema e até contribuir diretamente com as discussões da versão 2.0 do ABO Framework.
Outras maneiras para engajar dentro no modelo são através da contratação de especialistas para realizar mentorias junto aos líderes de sua organização. Ou também, participando de cursos como o ABO Foundations, desenvolvido pela ABO Academy.
ABO Foundations prepara profissionais para atuarem como Business Owners no contexto da Nova Economia Digital
Certamente, atuar diante dos princípios do ABO Framework pode ser um desafio a ser enfrentado na vida real. Para isso, o curso ABO Foundations é ideal para os profissionais atuantes do ramo.
O instrutor, Luiz Parzianello (fundador da ABO Academy) fará você repensar os modelos de gestão e liderança de sua empresa no contexto da Nova Economia Digital. Diante disso, os princípios serão debatidos diante de uma perspectiva prática.
Sobretudo, o curso aborda os ensinamentos milenares com uma visão pragmática do que há de mais moderno nas abordagens Lean, Ágil e Exponencial na perspectiva de negócios.
Como também, propõe transformar crenças limitantes em grandes insights para serem aplicados no dia a dia de sua organização.
O curso consiste em 8 encontros ao vivo, com duração de 2h cada um. Além disso, os alunos terão acesso a materiais complementares, ambiente exclusivo de debate e certificado.
Já estamos na 3ª e última edição de 2023: os encontros acontecerão entre 12/09 e 05/10 de 2023, todas as terças e quintas, das 19h às 21h.
O ABO Foundations abre portas para profissionais e empresas que querem estar prontos para o futuro. Saiba mais aqui!
Autor, consultor, mentor, professor e palestrante em temas como Business Agility, Liderança Evolucionária, Estratégias Exponenciais (design, implementação e execução), Portfólio Enxuto (programas estratégicos) e Governança Ágil (alta gestão, conselho e liderança executiva). Parzianello é CEO da SURYA Consulting e fundador da ABO Academy, a primeira academia no mundo especializada no desenvolvimento profissional de Agile Business Owners, o papel catalisador da Business Agility nas organizações (modelo introduzido na Agile Conference 2019, Washington, USA). Um dos precursores dos Métodos Ágeis (2002) no Brasil, é coautor da Agile Extension to the Business Analysis Body of Knowledge (IIBA/Agile Alliance, 2012) e colaborador no Introduction to Product Ownership Analysis (IIBA, 2020). É criador e apresentador do canal Lean Business Analysis Brazil no YouTube e professor de diversos programas de MBA da PUCRS.
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