Acreditamos que as novas capacidades organizacionais são responsáveis por alavancar os resultados no contexto da Nova Economia Digital.
Você provavelmente já leu por aqui que, para acelerar o processo de mudança através da Agilidade de Negócios, é necessário que os líderes sejam catalisadores da mudança.
Para tal, devem atuar com novos modelos de gestão baseados nas abordagens Lean, Ágil e Exponencial.
E é agindo como um Agile Business Owner que os líderes alcançarão estes resultados.
Neste artigo, entenda mais sobre capacidades organizacionais e como elas podem trazer mudanças benéficas para a sua organização.
Como Agilidade de Negócios enxerga as capacidades organizacionais
Para entender um pouco mais sobre capacidades organizacionais, é necessário compreender um pouco mais a fundo como Agilidade de Negócios as enxergam.
Assim, através da Agilidade organizacional, as organizações saem na frente diante do contexto da Nova Economia Digital. Afinal, ela garante que o negócio alcance:
- Adaptação rápida frente às mudanças de mercado;
- Resultados de valor para toda a organização;
- Flexibilidade perante as demandas,
- Gestão otimizada para riscos;
- Vantagem competitiva;
- Equipe motivada;
- Capacidade de crescimento.
Logo, a transformação organizacional na direção da Agilidade de Negócios torna o negócio incrível e preparado para as mudanças, com a antecipação necessária para nunca ficar para trás.
Estes processos envolvem resultados, pessoas, processos, tecnologias e experiências incríveis. Entretanto, eles só serão colocados em prática através do desenvolvimento de novas capacidades organizacionais.
Ao mesmo tempo em que se desenvolvem as lideranças para a transformação organizacional, o negócio precisa sair do pensamento linear e agir de acordo com o pensamento exponencial.
Dessa forma, o pensamento linear prevê que recursos geram resultados. Já o pensamento exponencial, acredita que as capacidades geram resultados.
Lembrando que, na visão de Agilidade de Negócios, os resultados são aquilo que conquistamos a partir de nossas capacidades. E as capacidades são aquilo que desenvolvemos a partir de nossos recursos.
Diante disso, são consideradas 5 capacidades organizacionais essenciais para a transformação e preparação para a Nova Economia Digital. A seguir, entenderemos mais sobre cada uma delas.
Capacidades organizacionais para atender demandas de imediato
As duas primeiras capacidades organizacionais remetem a atender demandas de imediato, a fim de estar sempre à frente diante da Nova Economia Digital.
São elas: responder rapidamente às necessidades dos clientes e demais partes interessadas, e adaptar-se às mudanças e tendências de um mundo cada vez mais VUCA e digital.
Sendo desenvolvidas essas capacidades organizacionais, o negócio terá a agilidade necessária para acompanhar as mudanças da Nova Economia Digital.
Inovação e talentos
Outros pontos importantes a serem desenvolvidos pelas organizações, remetem à inovação e aos talentos das pessoas envolvidas no negócio.
A terceira capacidade organizacional diz sobre acelerar o crescimento pela inovação, criando tendências com seus diferenciais competitivos.
Ou seja, a inovação deve estar sempre guiando os passos do negócio, desta forma, criando o grande diferencial da organização diante das outras.
Da mesma maneira que a inovação deve ser ponto de foco, as pessoas que guiam o negócio precisam ser desenvolvidas.
Além disso, a quarta capacidade organizacional diz sobre atrair, desenvolver e engajar talentos no propósito transformador do negócio.
Agilidade de Negócios segue o princípio de que as lideranças, através do pensamento de Agile Business Owner, são os catalisadores da mudança!
Mudança constante para sustentação do negócio
A quinta e última capacidade organizacional a ser desenvolvida é sobre realizar as transformações organizacionais necessárias de forma sustentável.
Por isso, é sobre ter uma visão de mudança constante, para não se encontrar em estagnação diante de nenhum contexto ou momento. É pensar e agir olhando à frente, sempre!
Ou seja, para que a transformação organizacional ocorra, é necessário que o desenvolvimento das capacidades organizacionais do negócio aconteça na mesma medida.
ABO Foundations
A fim de esclarecer com mais detalhes todo o conteúdo para desenvolvimento de capacidades organizacionais, a ABO Academy está promovendo o Agile Business Owner Foundations em três edições para 2023.
Assim, o intuito do curso é preparar profissionais para atuarem como Business Owners no contexto da Nova Economia Digital, desenvolvendo competências essenciais de gestão e liderança que irão tornar a Business Agility uma realidade em suas empresas.
Consequentemente, o curso promete ser provocativo, desafiando as crenças dos participantes sobre os princípios e práticas de gestão e liderança no contexto da Nova Economia Digital.
A discussão proposta engloba os grandes desafios e oportunidades da Nova Economia Digital, bem como do papel do líder de negócios na transformação organizacional.
Desta forma, compreenderemos a evolução do pensamento Ágil na gestão empresarial até chegar nos princípios que regem a Agilidade de Negócios (Business Agility).
Ademais, serão colocadas em pauta as diferentes abordagens de Agilidade de Negócios existentes no mercado, desenvolvendo uma visão holística com o metamodelo Business Agility Getting Real.
Por fim, os participantes terão uma visão completa sobre as cinco competências essenciais da Agile Business Ownership e como desenvolvê-las nos líderes de sua organização.
Mais uma vez, a ABO inova, trazendo um curso inovador e transformador para todos os interessados em aplicar Agilidade de Negócios na sua organização.
Não perca a chance de trazer grandes diferenciais competitivos para o seu negócio, além de participar de debates com grandes nomes do mercado, fique atento às inscrições da próxima edição, que acontecerá em junho!
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