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liderança evolucionária

Ferramenta de autoavaliação em Agile Business Ownership é lançada pela Comparative Agility

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Ontem, dia 13/12/2025, a empresa americana Comparative Agility anunciou o lançamento da nova ferramenta de autoavaliação em Liderança Evolucionária baseada no modelo criado para o Framework for Agile Business Ownership. Desenvolvida para ajudar líderes a refletirem sobre comportamentos essenciais que impulsionam a evolução organizacional com base na Agilidade de Negócios (Business Agility), a ferramenta pode … Ler mais

Você é um(a) líder consistente?

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Nos posts anteriores, defendi a importâncias das seguintes características de uma Liderança Evolucionária: Conectada, Consciente e Coerente. Hoje, concluo a série com as características do Líder Consistente. 📌 Características da Liderança Consistente 📈 Exemplo: Mary Barra, CEO da General Motors Barra é conhecida por seu compromisso em transformar a GM em uma empresa sustentável e … Ler mais

Lições de Liderança Coerente Inspiradas por Walt Disney

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Quando falamos de Liderança Coerente no modelo de Liderança Evolucionária, estamos nos referindo à capacidade de um líder alinhar suas decisões e ações com uma visão clara do futuro, uma abordagem pragmática para a execução e um pensamento crítico para resolver problemas. Mas, além disso, esse líder precisa basear suas decisões em dados, mitigar riscos … Ler mais

Você tem plena consciência do seu negócio?

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Dando continuidade aos nossos exemplos e contraexemplos de líderes evolucionários, no último ensaio usei o personagem Zelig, de Woody Allen, para ilustrar o que não deve ser uma liderança conectada com as pessoas. Zelig, em sua capacidade de se camuflar e se adaptar aos outros sem autenticidade, reflete um líder desconectado e sem um propósito … Ler mais

Liderança Zelig: O Camaleão Corporativo

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Você conhece Zelig? Trata-se de um filme icônico de Woody Allen, onde o personagem principal, Leonard Zelig, possui uma habilidade única (e perturbadora): ele se transforma fisicamente e psicologicamente para se parecer com as pessoas ao seu redor. Em qualquer contexto em que esteja, Zelig ajusta sua aparência e comportamento para se adaptar perfeitamente e … Ler mais

Os 5 desafios da liderança na transformação organizacional

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Desafios da liderança na transformação organizacional

A jornada de transformação organizacional é baseada em levar o negócio de um estado presente para um futuro com resultados alavancados.  Para isso, é necessário contar com líderes que vivam a agilidade de negócios no cotidiano organizacional. E, junto disso, que a organização possua as 5 competências essenciais para os 5 grandes desafios da liderança na … Ler mais

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