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BUSINESS AGILITY: MITOS E VERDADES – 15º Encontro da CoP ABO Brasil

Junte-se à nós no 15º Encontro da Comunidade de Prática (CoP) de Agile Business Owners (ABO) do Brasil para discutir o tema “Business Agility: Mitos e verdades na visão de quem faz”.

Afinal, Inteligência de Negócios ou Inteligência Operacional?

Sua empresa é invisível. Quero dizer, eu sei que você pode vê-la. Mas mesmo que ela fabrique e entregue algum bem material, todo trabalho e toda organização é controlada com auxílio de computadores. Pedidos, tickets de suporte, contratos, listas de materiais etc. etc. etc. são coisas que existem eletronicamente e apenas em casos especiais possuem … Ler mais

O mimetismo da agilidade de negócios

Agilidade de Negócios, ou Business Agility, vem sendo definida como a capacidade de uma organização atender rapidamente às necessidades de seus clientes e se adaptar às tendências e mudanças de um mercado cada vez mais VUCA e Digital. Mas, o desejo por esta “agilidade” parece estar cada vez mais imitativa ou “mimética”, fazendo com que … Ler mais

Você é capaz de incentivar e cultivar uma comunidade?

É interessante perceber que o conceito de comunidade se fortalece ainda mais em tempos de pandemia. Uma comunidade pode ser definida como uma população que habita um lugar e partilha dos mesmos interesses. O que vem acontecendo com o avanço tecnológico e a “digitalização” de tudo, é que o mundo acabou por ressignificar “lugar”. Hoje … Ler mais

Agilidade de Negócios é Agilidade Estratégica!

Este é o terceiro artigo de uma série que iniciou em Maio de 2021 quando falei da quarta década da agilidade. Depois em Junho fiz uma reflexão sobre a diferença entre agilidade de negócio e agilidade nos negócios. Agora, no artigo de Julho gostaria de propor uma reflexão em torno do título do artigo: agilidade … Ler mais

Governança corporativa: desafios e conflitos para avançar na Nova Economia Digital

Em artigo recente, publicado aqui, tratamos do elemento liderança evolucionária através de reflexões sobre estudos do Daniel Pink e a Carta de Larry Fink. Agora reforço o convite: vamos navegar, mais uma vez, pelos domínios do Businees Owner sob a ótica da Governança? Seguindo essa vertente, vamos refletir sobre o elemento Governança Ágil, o que … Ler mais

Nova economia digital: que tipo de jogo é esse?

economia digital

Você sabe jogar o jogo que colocou empresas como Tencet, Alibaba, Didi, Xiaomi – representantes da China – entre as empresas mais inovadoras do mundo diante da nova economia digital?

Modelo ocidental ainda quer ser determinístico

Mesmo com as recentes sanções e tentativas de controle dos titãs chineses manifestados pelos EUA, Europa e até mesmo pelo líder do Partido Comunista, Xi Jinping, a economia chinesa segue sendo impulsionada por suas próprias inovações, indo muito além de outras potências estrangeiras com movimentos inconstantes.

Refletindo sobre o que tem atraído a atenção do mundo para o mercado da China, passei a perceber que nós, ocidentais, miramos em outra direção, esperando pela inovação, sem talvez cultivá-la ou até mesmo incentivá-la.

Aqui no Ocidente, os modelos, métodos, processos e ferramentas são discutidos antes mesmo de mapearmos quais resultados desejamos atingir. Uma pergunta típica ocidental é: “Qual modelo vamos seguir para crescer, igualando-se ou superando os resultados empresa X ou a Y?” A tentativa é sempre de repetir modelos de sucesso já consagrados, como os cases de Spotfy, Amazon, Alibaba entre outras. Principalmente nós, brasileiros, adoramos escrever um case com a receita pronta do sucesso.

Traçando o paralelo com a China, os relatos apontam empreendedores que aprenderam a crescer muito rápido por estarem em um ambiente brutalmente competitivo. Um país com mais de 1,4 bilhões de pessoas se torna um mercado com muitas oportunidades, mas para se destacar é preciso ir além dos padrões. Não existe um case que seja capaz de ensinar uma receita vencedora.

Ensinamentos chineses para definir características de empresas inovadoras

Algumas das empresas chinesas de maior destaque no mundo possuem, ao menos, 3 características que parecem ser o combustível para o sucesso para a nova economia digital:

  1. Ousadia – estão dispostas a buscar oportunidades além de seu core. Empreendedores chineses focam em aprimorar seus modelos de negócio a todo instante, não seguem modelos, pelo contrário, querem superar e quebrar padrões. E os chineses não apenas observam tendências, eles as transformam em produtos e serviços muito rapidamente, antecipando o futuro. Basta observar o movimento do governo chinês com os testes de uma Criptomoeda oficial, o Yuan Digital.
  2. Escala – Os mais bem-sucedidos empresários chineses, compreendem o valor da exponencialidade para o seu negócio. Uma vez que, para abocanhar uma fatia significativa apenas do mercado local, é preciso ter capacidade de escalar. Afinal, o país tem quase 1,5 bilhão de clientes em potencial.
  3. Perpetuidade – criar um ciclo de sucesso perpétuo. Os chineses investem pesado para manter seus negócios na vanguarda, principalmente antecipando as revoluções tecnológicas. Ter um negócio longevo é olhar além do que se é capaz de fazer hoje.

Precisamos aprender a ler o jogo

Diante disso, é imperativo dizer que vivemos em um ambiente global de mudanças aceleradas. Um contexto, em que empreendedores (líderes de empresas) devem aprender a evoluir depressa. Precisamos compreender que quando tomamos uma decisão e as coisas dão errado, não temos o direito de culpar “a má sorte”, ferramentas, o mercado e o universo. Isso limita a capacidade de aprender, uma vez que fazendo isso, na verdade pretendemos nos livrar da culpa.

Portando, enquanto empresários chineses realmente se reinventam, quebram paradigmas, o Mundo Ocidental parece seguir na busca do método vencedor para iniciar a mudança. Nesta busca pelos melhores procedimentos, o esforço passa a ser “seguir os procedimentos” e “cumprir os rituais” com pouca atenção (para não dizer zero) com os resultados do negócio. Um líder de negócio deve ser especialista no negócio e não nos métodos.

No papel de agentes transformadores, é nosso dever alertar outros líderes de que não estamos em um estilo de jogo em que, entre uma jogada e outra, cada jogador tem seu tempo para pensar, olhar todas as peças e fazer o seu movimento baseado na ação do adversário. O mundo, marcado pela economia digital, está acelerado ao ponto de que todas as jogadas ocorrem simultaneamente.

Tomamos decisões sem todos os fatos, isso é fato!

Ainda dentro da metáfora de jogos, o mundo dos negócios é mais semelhante a uma partida de poker do que a tradicional analogia ao xadrez. Essa comparação é defendida no livro Thinking in Bets: Making Smarter Decisions When You Don’t Have All The Facts, da ex-jogadora profissional Annie Duke: “O xadrez, com toda a sua complexidade estratégica, não é um grande modelo para a tomada de decisões na vida, onde a maioria de nossas decisões envolvem informações ocultas…”

Logo, enquanto muitos dos nossos líderes empresariais acreditarem que o contexto atual da nova economia digital é uma partida de xadrez, veremos mais e mais empresas chinesas, e de outras partes do mundo também, dando as cartas no mercado global.

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Agilidade de Negócios: uma jornada sem um mapa

Agilidade de Negócios

Empresas ao redor do mundo, têm investido esforços na jornada em direção à Agilidade de Negócios. Motivadas pela sensação de poder realizar o impossível e se adaptar rapidamente às mudanças de mercado. A nova economia digital e suas promessas Imagine em um curto espaço de tempo, novas ideias serem capazes de revolucionar mercados inteiros? A … Ler mais

Você já conversou com a Cultura da sua empresa?

Mudança de Cultura

É comum ouvirmos de diferentes gestores do mundo empresarial que a Cultura Organizacional é a primeira barreira para que uma mudança ocorra de forma efetiva. Normalmente, a Cultura é considerada culpada em diversos problemas empresariais, como por exemplo: lentidão no crescimento, dificuldade na atração e retenção de talentos, operação em silos, incapacidade de inovação, dificuldade … Ler mais

O Papel do Business Owner no SAFe 5.0: Debates do 6º encontro da CoP ABO Brasil

Os 4 principais aprendizados do 6º Encontro da Comunidade de Prática de Agile Business Owner. Business Owners no SAFe 5.0: Resposabilidades e desafios

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